Rotinas de departamento pessoal

Departamento Pessoal é o setor especializado na realização de todas as burocracias necessárias para garantir os direitos e deveres dos trabalhadores e da empresa. Por esse motivo a sua rotina é ligada a cálculos de diversos tipos de valores e entregas no prazo estipulado. Liste as principais tarefas do setor e explique detalhadamente uma dessas.

Carlas P.
Carlas
perguntou há 2 meses

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1 resposta
Professor Marcelo A.
Respondeu há 2 meses
Administração de pessoal é responsável pelas atividades burocráticas e contábeis da relação trabalhista cumprindo as legislações e garantindo os direitos e deveres de ambas as partes. Podemos destacar:
Processo admissional sendo, coleta de documentos pessoais e dos dependentes, recebimento do ASO, cadastro em folha de pagamento e envio de informações ao CAGED e ESOCIAL dentro dos prazos ou seja ao ESOCIAL em no máximo 24hr antes da admissão e ao CAGED em no máximo 24hr após a admissão nos casos onde os contratados estiverem recebendo Seguro desemprego ou em até 7 dias corridos.
Gestão de benefícios garantido o cumprimento da CLT, CCT e benefícios espontâneos descritos nas políticas da organização.
Gestão de férias garantindo que os funcionários tenham o recebimento de valores e descanso dentro dos prazos evitando multas.
Gestão de licenças e afastamentos orientando e direcionando os funcionários para os serviços de avaliações médicas além do controle de atestados.
Processo demissional realizando os cálculos recisorios e encargos referente a rescisão além do pagamento dentro das datas determinadas.
Folha de pagamento tão sensível aos erros de elaboração e fechamento devido a grande quantidade de informações tanto de entradas e saídas além da emissão de guias de pagamento e obrigações acessórias.

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