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Boa noite, Fabricia.
Acredito que letra b, seja a resposta mais apropriada.
No caso da acessibilidade, vincula-se certamente com a questão da segurança das informações da empresa. Nesse aspecto, a criação de uma política de acesso a informação faz-se necessário na empresa.
Já a privacidade, trata-se de um aspecto inerente ao limite de privacidade do empregado, nas mídias sociais, internet dentre outras formas de comunicação, acessadas da empresa.
Espero ter ajudado!
Abs.
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