Boa tarde! Prestei um concurso no qual na fase de psicoteste fui eliminada. Como posso entrar com recurso neste caso? Não foi divulgada folha de respostas dos testes, nem dito o motivo da reprovação. Aplicaram o teste Palográfico, o teste de Atenção Concentrada e o teste de Atenção Difusa. Poderiam me ajudar?

Seguem mais informações:

1. Formação:
ENGENHARIA AGRONÔMICA

2. Candidatou-se para qual cargo? Quais são as datas de inscrição, de prova, e data final para interpor recursos conforme edital;
CARGO: COORDENADOR DE PROGRAMAS, PRAZO PARA RECURSO ATÉ HOJE (FORAM DATAS 03 E 04/02/20).

3. O vínculo é celetista ou estatutário?
O CONCURSO É PARA EMPRESA DE DIREITO PRIVADO.

4. Tem o edital do concurso?
SIM. ESSAS SÃO AS INFORMAÇÕES A RESPEITO DO PSICOTESTE NO EDITAL: Aplicação do teste Palográfico - teste que mede características comportamentais via técnicas gráficas. Serão analisadas
características comportamentais, tais como: produtividade; organização; adaptação ao ambiente; firmeza e segurança em relação às atitudes pessoais; vitalidade; adaptação a normas e regimentos; capacidade para estabelecer e cumprir metas; relacionamento interpessoal; ritmo de trabalho; capacidade de concentração; impulsividade; inteligência emocional.
Aplicação do teste de Atenção Concentrada - teste psicológico que faz uma avaliação da atenção e da capacidade da pessoa em manter a concentração com rapidez e exatidão; prontidão mental, capacidade de trabalhar sob pressão sem perda do foco da atenção, apresentando resultados com qualidade.
Aplicação do teste de Atenção Difusa - teste psicológico que avalia a capacidade de percepção de estímulos variados e simultâneos, captando os aspectos importantes do meio.
Será considerado APTO o candidato que apresentar conceitos medianos (M) e superiores (S+), desvio padrão entre -1 a +1 e percentuais maiores que 25% em mais da metade nos itens objetivos dos indicadores estudados e não apresentar características restritivas/incapacitantes para o cargo e INAPTO quando não apresentar escores/conceitos medianos (M), e apresentar desvio padrão menor ou igual a -2 ou maior ou igual a +2 e nem percentuais maiores que 25% pelo menos em metade dos itens objetivos dos indicadores estudados ou quando apresentar uma ou mais características
restritivas/incapacitantes para o cargo.

5. Em qual estado você prestou o concurso?
BAHIA