A diretoria da Barilla oferecerá fundos adicionais para iniciativas de treinamento e desenvolvimento aqui no Brasil. Se você fosse o vice-presidente de aprendizado da empresa no Brasil, que tipos de iniciativas de treinamento e desenvolvimento você criaria?
Iniciativas de aperfeiçoamento profissional e reciclagem de conhecimentos. Sobre, aperfeiçoamento profissional, poderiam ser aplicados, cursos de inglês, gestão do tempo/habilidades, atualização dos sistemas operacionais que serão implementados.
Sobre a "reciclagem de conhecimentos", está diretamente voltado a colaboradores com anos de experiência, porém, não habilitados às inovações que as corporações utilizam na agilidade da produção ou gestão de serviços. A reciclagem, seria com aulas práticas, e mini cursos de aperfeiçoamento.
Se seu problema for dificuldade em uma lista de exercícios, revisão de teses e dissertações, correção de textos ou outros trabalhos, peça uma ajuda pelo Tarefas Profes.
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