A diretoria da Barilla oferecerá fundos adicionais para iniciativas de treinamento e desenvolvimento aqui no Brasil. Se você fosse o vice-presidente de aprendizado da empresa no Brasil, que tipos de iniciativas de treinamento e desenvolvimento você criaria?
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Reciclagem geral, teorias do conhecimento, treinamento de pessoal, capacitação e um programa de dinâmica inter e intra pessoal junto aos novos colaboradores.
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