Treinamento e desenvolvimento

Administração treinamento e desenvolvimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Cultura Organizacional

O gerente de uma metalúrgica afirmou, em uma reunião com o setor de treinamento e desenvolvimento da empresa que, existem nas empresas certos problemas que, a princípio, evidenciam necessidades de treinamento, como, por exemplo: a elevada rotatividade; as queixas e reclamações dos clientes; a alta percentagem de unidades retidas no controle de qualidade; o alto índice de acidentes; os conflitos interdepartamentais; a má supervisão; a falta de motivação e o baixo moral dos empregados; a morosidade nos processamentos; o alto índice de desperdício de matérias-primas, etc. Os profissionais de treinamento e desenvolvimento da empresa apontaram que tais problemas evidenciam sintomas que, não devem, constituir, à primeira vista, necessidades de treinamento, mas, em conjunto com os gestores das demais áreas, deverão efetuar um minucioso levantamento para identificar as causas mais prováveis desses sintomas observados, e, então, estudar a viabilidade de serem tratadas por treinamento. Portanto, pode-se afirmar que a chave do sucesso de um treinamento está na identificação real das necessidades, por parte de todos os envolvidos, que permite a implementação de medidas para aprimorar a qualidade do quadro de funcionários da empresa e otimizar o trabalho dos colaboradores.
A  partir da leitura do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. O levantamento de necessidades de treinamento na empresa metalúrgica em questão deve ser feito pela área de treinamento e desenvolvimento da empresa, na medida em que forem encontrados quaisquer problemas ligados ao comportamento organizacional.
PORQUE
II. De acordo com os profissionais de treinamento e desenvolvimento, o levantamento de necessidades de treinamento é utilizado para preencher lacunas, antecipar problemas e para aprimorar o capital humano em prol da efetividade organizacional, permitindo o alcance dos resultados esperados.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

a. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

c. As asserções I e II são proposições falsas.

d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Foto de Tauane C.
Tauane perguntou há 3 anos

Sabe a resposta?

Ganhe 10 pts por resposta de qualidade
Responder dúvida
3 respostas
1
votos
1 usuário votou nessa resposta como útil.
Professor Rodrigo X.
Identidade verificada
  • CPF verificado
  • E-mail verificado
Respondeu há 3 anos
Melhor resposta
Essa foi a melhor resposta, escolhida pelo autor da dúvida

Boa tarde, Tauane! Tudo bem?

 

Alternativa D.

 

Em caso de dúvidas ou novas solicitações, é só me procurar aqui no Profes. Nas próximas vezes, envie questões como TAREFA ou solicite AULA, pois dessa forma tenho certeza que você será atendida de forma mais detalhada.

 

À disposição.

 

Atenciosamente,

 

Prof. Rodrigo Xavier

https://profes.com.br/rodrigo.xavier

Envie uma dúvida gratuitamente

Envie sua primeira dúvida gratuitamente aqui no Tira-dúvidas Profes. Nossos professores particulares estão aqui para te ajudar.

0
votos
Nenhum usuário votou nessa resposta como útil.
Professor Magdo S.
Identidade verificada
  • CPF verificado
  • E-mail verificado
Respondeu há 3 anos

Boa noite!

Tuane, 

Alternativa correta é a D

0
votos
Nenhum usuário votou nessa resposta como útil.
Professora Michelle S.
Identidade verificada
  • CPF verificado
  • E-mail verificado
Respondeu há 3 anos
d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Precisando tirar dúvidas nao deixe de me contatar

Professores particulares de Administração

+ Ver todos
Encontre professor particular para te ajudar nos estudos
R$ 100 / h
Rodrigo X.
Campo Grande / MS
Rodrigo X.
5,0 (40 avaliações)
Horas de aulas particulares ministradas 19 horas de aula
Tarefas resolvidas 37 tarefas resolvidas
Identidade verificada
  • CPF verificado
  • E-mail verificado
Concurso em Administração de Empresas Administração Pública Administração - Administração Financeira e Orçamentária
Mestrado: Mestrado em Administracao Publica (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS))
Professor de matemática financeira para ensino médio, superior, concursos e certificações profissionais. Resolução de questões e listas de exercícios.
R$ 50 / h
Luana S.
Vitória / ES
Luana S.
5,0 (11 avaliações)
Horas de aulas particulares ministradas 84 horas de aula
Tarefas resolvidas 1 tarefa resolvida
Identidade verificada
  • CPF verificado
  • E-mail verificado
1ª hora grátis
Técnica de Pesquisa Acadêmica em Administração de Empresas Sistema de Gestão da Qualidade História da Administração de Empresas
Graduação: Licenciatura em Pedagogia (Centro de Ensino Superior FABRA)
Formada em administração, matemática e pedagogia e trabalho com várias disciplinas desses cursos além de cursos de informátiva.
R$ 80 / h
Franciele V.
Jaboticabal / SP
Franciele V.
4,6 (69 avaliações)
Horas de aulas particulares ministradas 15 horas de aula
Tarefas resolvidas 99 tarefas resolvidas
Identidade verificada
  • CPF verificado
  • E-mail verificado
1ª hora grátis
Administração - Recursos Humanos Administração Geral Administração de Empresas
Doutorado: Educação (Universidade Estadual Paulista - UNESP )
Professora de humanidades. Pesquisadora, há 10 anos atuando na educação.
Envie uma tarefa, lista de exercícios, atividade ou projeto
  • Você define o prazo
  • Professores fazem propostas e você escolhe o melhor
  • Interação com o professor por chat
  • Se não gostar da resolução, reembolsamos
Enviar Tarefa

Envie uma dúvida gratuitamente

Envie sua primeira dúvida gratuitamente aqui no Tira-dúvidas Profes. Nossos professores particulares estão aqui para te ajudar.

Encontre um professor e combine aulas particulares Presenciais ou Online