Exoneração de cargo

Olá Luan. Há vários situações específicas: Em termos gerais: Exoneração é um termo utilizado na área do Direito para se referir a um ato de desligamento. É usado principalmente em referência ao desligamento de uma pessoa de um vínculo de emprego em um cargo público. A exoneração é uma das formas de um cargo ser declarado vago, ou seja, é uma forma de vacância de um cargo público. Exoneração de cargo público A exoneração de um servidor público só pode acontecer nas situações previstas na lei. De acordo com a lei nº 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público) a exoneração pode acontecer por um pedido do servidor ou por vontade da administração pública (chamada exoneração de ofício). A exoneração de ofício só pode acontecer em duas situações: quando o servidor que foi aprovado em concurso público não teve o desempenho esperado durante o período do estágio probatório, quando, depois de já ter tomado posse, o servidor não começar a trabalhar no prazo que foi definido. Exoneração de cargo comissionado Para quem trabalha em um cargo comissionado (em comissão) a exoneração acontece de maneira diferente. A administração pública não precisa cumprir requisitos para justificar a exoneração de um cargo comissionado, basta a decisão da autoridade responsável. O cargo comissionado pode ser exonerado a qualquer momento. É o que se chama da exoneração ad nutum. Essa expressão em latim significa que a exoneração pode acontecer a qualquer momento e apenas pela vontade de quem fez a contratação. Diferença entre exoneração e demissão É muito comum existir uma confusão entre os conceitos de exoneração e demissão na administração pública. Assim como a exoneração a demissão também é uma forma de desligamento de um servidor de um cargo na administração. A diferença é que a demissão só acontece quando for a aplicação de uma penalidade. A demissão acontece em casos previstos na lei, como em crimes contra a administração pública ou em casos de corrupção envolvendo o servidor. Ainda que exoneração e demissão sejam conceitos muito parecidos é importante saber que a demissão é uma penalização e a exoneração não é. Bons estudos

Em um cargo do funcionalismo público, usa-se o termo exoneração quando o servidor deixa o cargo. A exoneração pode ser feita a pedido do servidor, de forma voluntária e facultativa ou pode ser compulsória a bem do serviço público, quando comete algum tipo de infração ou não respeite e/ou corresponda às atribuições de seu cargo/função.

É quando um servidor público (normalmente pessoa que passou em um concurso público, mas pode ser qualquer servidor público, até mesmo temporário) é demitido ou pede demissão.

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