Se você está lidando com uma situação em que os funcionários desejam receber cartões de transporte, existem algumas opções para abordar isso de maneira adequada:
Entendimento da Política Interna: Verifique se a empresa possui uma política sobre a concessão de cartões de transporte. Isso pode estar relacionado a benefícios de transporte ou reembolsos de deslocamento.
Comunicação com RH/Finanças: Entre em contato com o departamento de Recursos Humanos ou Finanças para entender o processo de solicitação e a elegibilidade. Eles podem fornecer informações sobre como os funcionários podem solicitar os cartões de transporte.
Avaliação das Necessidades: Considere quais funcionários têm a maior necessidade de cartões de transporte, por exemplo, aqueles que moram longe do local de trabalho ou que trabalham em turnos onde o acesso ao transporte público é limitado.
Consulta aos Funcionários: Realize uma breve consulta ou pesquisa para entender a demanda real entre os funcionários. Isso também pode ajudar a priorizar aqueles que mais precisam.
Explorar Alternativas: Se for inviável fornecer cartões a todos, considere alternativas, como subsídios de transporte, parcerias com empresas de transporte ou incentivo ao uso de caronas compartilhadas.
Se precisar de mais assistência ou tiver alguma dúvida específica sobre a situação, sinta-se à vontade para fornecer mais detalhes.
Larissa, veja:
"Funcionário deseja cartão de transporte." - com o verbo concordando no singular com o sujeito "funcionário", que está na 3a. pessoa do singular.
Pode-se usar "cartão", no singular, de modo genérico, sem artigo.
Espero tê-la ajudado. At.te, tutor Miguel Augusto Ribeiro.
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