Acordos trabalhistas

Question

Como garantir condições minimamente iguais patrões e empregados em momento de acordos trabalhistas?

Juliana M. · Accepted Answer

visar garantir os direitos básicos como décimo terceiro, auxílio alimentação ,saúde, aposentadoria e é claro condições dignas de trabalho.

Márcia L. · Answer

As condições mínimas e hamoniosas de trabalho se estabelecem na medida em que ambas as partes cumprem seu contrato e afirmações que favoreçam para o desenvolvimento do trabalho. Antes de mais nada, deve se estabelecer, com clareza, o desempenho de cada um garantir seus processos de forma produtiva, e então, obter resultados favoráveis.

Suellen L. · Answer

Pode-se negociar no momento em que existe uma boa lei trabalhista que respalde o trabalhador e uma força sindical eficiente que possa pressionar para que os acordos sejam bons para ambos os lados. Porém,  dependendo do viés teórico que você use essa relação de acordo trabalhador/empregado se mostra ineficiente. Além disso, o sucesso de um acordo depende do trabalho que está sendo vendido.  Interessante a pergunta.

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