Por: Macson P. 04 de Julho de 2014
O que é Coaching
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Coaching é um processo que foca em ações que elevam o desempenho aumentando a performance e produzindo mudanças positivas em um indivíduo, grupo ou empresa. Fazendo o uso de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente comprovadas em diversas áreas do conhecimento humano, o profissional habilitado (coach) busca identificar o estado atual de seu cliente (coachee) e liderá-lo à realização dos seus sonhos e desejos.
Para tanto, coach e coachee por meio de uma parceria criativa e estimulante, alcançam cada vez mais os resultados desejados, com a identificação e uso das competências desenvolvidas pelo coachee para atingir as suas metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. Em suma, Coaching é um processo capaz de ajudar o indivíduo, grupo ou empresa sair de onde está e chegar aonde desejar.
Como está a sua VIDA hoje?
Qual é o maior SONHO da sua vida?
O que faria você se sentir mais REALIZADO?
Como o COACHING poderia ajudar você?
O que impede você de EXPERIMENTAR já este processo transformador em sua VIDA?
Algumas outras definições de coaching:
"Coaching é um processo com foco 100% em solução, visa apoiar a pessoa que busca um desenvolvimento seja, com foco pessoal ou profissional." Sulivan França – Presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching.
"O processo de coaching busca aprimorar o desempenho das pessoas e sua capacidade de aprender. Implica fornecer feedback, mas também usa outras técnicas, como motivação, questionamentos eficazes e a adequação do estilo de gerenciamento do coach à prontidão dos coachees para dedicaram-se a uma determinada tarefa. Esse processo baseia-se em ajudar o coachee e se ajudar por meio de uma interação dinâmica – o coaching não depende de só uma pessoa que diz o que ou como fazer e que dá as instruções." Max Landsberg.
"Destrava o potencial da pessoa para maximizar o próprio desempenho, ajudando-a a aprender em vez de ensinar-lhe alguma coisa." Sir Jonh Whitmore.
"Desenvolve as habilidades e o conhecimento de uma pessoa para que melhore seu desempenho profissional, a fim de que sejam alcançados os objetivos da organização. Tem como propósito efetivar um alto nível de atuação e progresso no trabalho, embora também possa ser impactado na vida privada do indivíduo. Geralmente tem curta duração e focaliza habilidades e metas específicas." Marian Thier.
"Em suma, Coaching é um processo capaz de ajudar o indivíduo, grupo ou empresa sair de onde está e chegar aonde desejar." Macson Pontes
Macson Pontes
Blog: www.macsonpontes.blogspot.com
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