
CONHECIMENTO X COMPETÊNCIA

em 14 de Setembro de 2022
O termo mindset origina-se do idioma inglês e significa "configuração mental", onde "mind" = mente e "set" = configurar.
O termo foi desenvolvido pela americana Carol S. Dweck, psicóloga e professora da Universidade de Stanford, na Califórnia, EUA.
Em sua pesquisa científica definiu mindset como a configuração do conjunto de experiências, crenças e maneiras de lidar com as situações de vida, seja de forma consciente ou inconsciente.
Após anos de estudos e pesquisas, Carol Dweck concluiu que existem dois modelos distintos de mindset: o fixo e o progressivo.
O fixo é encontrado em indivíduos que acreditam que determinados dons, talentos e capacidades nascem com o indivíduo e não podem ser adquiridos, ou desenvolvidos, durante o percurso da vida.
O mindset progressivo, ao contrário do primeiro, é encontrado em indivíduos ativos, dinâmicos, empreendedores e que acreditam que talentos e habilidades podem ser aprendidos e desenvolvidos com foco, persistência e dedicação.
Abaixo, seguem quatro características de um mindset positivo (progressivo):
1. OTIMISMO: Acreditar que todas as situações possuem solução e que o amanhã pode ser melhor que hoje.
2. EQUILÍBRIO: Manter o equilíbrio mental é a melhor maneira de administrar as situações do dia a dia, criando um tom mais ameno aos diálogos e conseguindo resultados mais efetivos.
3. EMPATIA: Evitar pré-julgamentos buscando compreender atitudes e comportamentos das outras pessoas, e como você agiria na mesma situação.
4. PROPÓSITO: Buscar um sentido maior nos objetivos e conquistas realizadas no setor pessoal, familiar, afetivo e profissional. Colocar o aspecto espiritual (não a religião) como agente motivador para a jornada da vida.
Você tem qual tipo de mindset?
Um forte abraço!
Moa