1- Assinale a alternativa que apresenta características de uma Liderança Democrática.
A) Liberdade completa para decisões grupais ou individuais com participação mínima do líder que não faz qualquer tentativa de avaliar ou regular os acontecimentos.
B) Fixa as diretrizes, sem participação do grupo, determina providências e técnicas e qual a tarefa de cada um, como e com que deve executar.
C) É dominador e é ‘’pessoal’’ nos elogios e críticas; sua participação no debate limita-se a observar o que cada um executa.
D) Escolha dos companheiros e divisão das tarefas ficam a cargo do grupo, a participação do líder no debate limita-se a fornecer informações e matérias.
E) Diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulando e assistindo pelo líder que procura ser um membro normal do grupo, é objetivo e limita-se aos fatos em suas criticas e elogios.
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A alternativa que apresenta características de uma Liderança Democrática é a opção E: "Diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulando e assistindo pelo líder que procura ser um membro normal do grupo, é objetivo e limita-se aos fatos em suas críticas e elogios".
Na liderança democrática, o líder estimula a participação e o envolvimento do grupo nas decisões, permitindo que as diretrizes sejam discutidas e decididas coletivamente. O líder atua como um membro normal do grupo, incentivando a contribuição de todos, sendo objetivo em suas avaliações e limitando-se aos fatos em suas críticas e elogios.
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A liderança democrática é sem dúvida a mais importante dentre todos os estilos de liderança (na minha opinião). Ser democrático faz com que o líder consiga dar autonomia para o seu time e engaje em busca de objetivos comuns.
Resposta correta: Letra E
O líder democrático tende a dividir com os membros do seu time o máximo de decisões possíveis pois isso gera benefícios para o resultado, como por exemplo, o engajamento do time em outros processos, já que as pessoas sentirão que são parte do todo e n somente colaboradores "operacionais". É um grande desafio para o líder atuar dessa forma mas sem fazer o papel do pai do seu time, uma vez que determinadas decisões serão tomadas com base em outras diretrizes estratégicas, por exemplo.
A alternativa que apresenta características de uma Liderança Democrática é a opção E: "Diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulando e assistindo pelo líder que procura ser um membro normal do grupo, é objetivo e limita-se aos fatos em suas críticas e elogios".
Na liderança democrática, o líder estimula a participação e o envolvimento do grupo nas decisões, permitindo que as diretrizes sejam discutidas e decididas coletivamente. O líder atua como um membro normal do grupo, incentivando a contribuição de todos, sendo objetivo em suas avaliações e limitando-se aos fatos em suas críticas e elogios.
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